Cómo desarrollar una cultura de liderazgo global en una empresa de emprendedores

Para crear una cultura de liderazgo global y coherente en los diferentes grupos de negocio, Freudenberg estableció un marco de liderazgo describiendo los comportamientos y competencias deseados en diferentes niveles […]

¿Cómo definir estándares para una cultura de liderazgo basada en valores capaz de seguir una estrategia de internacionalización?

Armacell implementó estándares internacionales para la gestión de rendimiento a través de su programa de desarrollo de liderazgo de 3 días. Estos estándares son ahora aplicados por todos los empleados […]

¿Como construir una cultura de liderazgo común a todos los empleados después de nuevas adquisiciones?

Provimi necesitaba una cultura de liderazgo común tras varias fusiones. Se identificaron las prácticas y comportamientos de management que necesitaban atención para unificar e impulsar el compromiso. Las áreas de […]

Cultura y colaboración

Entrenamiento en gestión de conflictos: cómo identificar diferentes tipos de conflictos y abordarlos de manera rápida y eficaz

Es probable que tu equipo esté formado por varios tipos distintos de personas; es inevitable que tengas diferentes tipos de personalidad dentro de un equipo, pero también tendrás personas de […]

Cómo ser un líder de ventas y aprovechar al máximo su equipo

Tanto si es nuevo en un puesto de liderazgo de ventas como si es un profesional de ventas con experiencia, probablemente piense que ya tiene una buena comprensión de cómo […]

¿Amas tu trabajo?

Como incrementar su felicidad y bienestar en el trabajo De Susanne Barth – Publications Manager Mi primer jefe una vez me dijo que un trabajo debería ser divertido, darte dinero […]

El Programa MUJERES EN LA CIMA impulsa la diversidad de género en un entorno técnico

Uno de los objetivos de KONE es hacer de la empresa un excelente lugar de trabajo que fomente una cultura de colaboración en el contexto de una plantilla muy diversa. […]

¿Cómo permitir a excelentes médicos, convertirse en excelentes directivos?

Los médicos fueron adoptando, cada vez más, un doble papel, siendo a la vez managers y médicos especialistas. Se diseñó un programa de management para este exigente grupo, dando forma […]

¿Cómo incrementar la satisfacción y la retención de los empleados gracias a unos directivos y líderes bien formados?

We Sense Huntsman, una empresa global fundada en 1970 que fabrica y comercializa productos químicos diferenciados, cuenta con unos 15.000 empleados y opera desde múltiples ubicaciones de todo el mundo. La […]