Antes de incorporarse a Krauthammer, Omar desarrolló una exitosa carrera en la Alta Dirección de Ventas. Ha vivido y trabajado en varios países de Europa y Latinoamérica, lo que le ha llevado a desarrollar una sensibilidad especial para formar a grupos multiculturales. Siempre ha disfrutado interactuando con la gente y ayudándoles a desarrollar su potencial y alcanzar sus objetivos. Ha impartido consultoría y formación para diversos sectores (minorista, químico, TI, automoción, tecnología, aeronáutica, laboratorios, transporte marítimo de contenedores, financiero, farmacéutico, alimentación y bebidas, petróleo y gas).

Durante los últimos 8 años, ha sido consultor multicultural de Krauthammer en Latinoamérica, Norteamérica y Europa. Actualmente, también es el Director General de Krauthammer Partner en México y es responsable de los proyectos y del crecimiento de los ingresos. Su fortaleza se basa en su habilidad para motivar a la gente a realmente ir por el cambio y su alta adaptabilidad a diferentes culturas y su conocimiento y experiencia para encontrar los verdaderos retos que sus clientes están enfrentando y ayudarles a encontrar la solución adecuada para alcanzar sus objetivos y cambiar los comportamientos deseados de las personas involucradas.

Tiene más de 12 años de experiencia en Recursos Humanos y siempre ha ayudado a cuestionar las creencias de las personas desde dentro para sacar su mejor potencial, conectando sus valores personales con los valores de la organización, también es una apasionada del Coaching, y tiene diferentes credenciales de Coaching.

En general, Paulina está muy orientada a los resultados y a las personas. Por eso le gusta tener conversaciones valientes con sus clientes y busca tener un conocimiento profundo de la situación actual en la que se encuentran los clientes. De este modo, consigue diseñar la mejor solución para ayudar a la empresa a obtener los resultados esperados combinados con un cambio de mentalidad positivo en sus empleados.

Ha implementado diferentes programas en temas como Liderazgo, Comunicación, Gestión del Tiempo y Estrés, Liderazgo Remoto, Diversidad e Inclusión, en diferentes países como Brasil, Argentina, Chile, Bolivia y México.

Sus 15 años de experiencia en marketing y ventas, trabajando para marcas globales de lujo en América Latina, EE.UU. y Europa, le confieren una mentalidad empresarial internacional. Esta amplia experiencia le proporciona una visión estratégica global de los problemas y le da la capacidad de comprender en profundidad los retos empresariales de sus participantes. Por lo tanto, Sandra puede conectar intuitivamente y empatizar con diferentes realidades culturales y empresariales.

Sandra también ha sido profesora, donde impartió cursos de marketing, ventas y liderazgo tanto online como presenciales. Esta experiencia docente potenció sus habilidades comunicativas naturales y potenció su capacidad para relacionarse con el público, a la vez que le proporcionó una comprensión de los entornos de desarrollo exitosos en múltiples industrias.

También ha trabajado como consultora independiente formando a equipos de gestión y ventas en sectores tan diversos como la banca, la energía, los bienes de consumo, los seguros, el petróleo y el gas. Su estilo como formadora es atractivo, divertido, dinámico y lleno de ejemplos de la vida real.

El interés natural de Juan por el desarrollo de las personas se traduce en un enfoque de coaching eficaz orientado tanto a los detalles como a las soluciones.

Convencido del poder transformador de las habilidades blandas, Juan guía a los equipos hacia un cambio de comportamiento duradero mediante la confrontación positiva y la alineación personal. Su gran capacidad de comunicación y su pasión por los modelos de negocio innovadores enriquecen su ámbito de consultoría y ponen en perspectiva el cambio digital.

El perfil internacional de Juan es un activo con grupos multiculturales donde el rendimiento y la adaptabilidad son necesarios para navegar por la gestión del cambio y la transformación organizativa. Sus sectores de interés van desde la sanidad y el asesoramiento jurídico hasta el turismo y las nuevas tecnologías.

Su estilo empático y realista le ayuda a destacar en la negociación y la gestión de conflictos. Juan es apreciado por su franqueza y alto nivel de compromiso, que combinados con su continua búsqueda de logros personalizados le convierten en un formador muy solicitado.