Nuestros procesos de entrenamiento han sido diseñados para lograr una transformación sostenible de los comportamientos. Adaptamos estos procesos a sus necesidades específicas de negocio y desarrollo, empleando una combinación de distintos componentes conductuales.
Destacamos
Diseñar un proceso de entrenamiento no consiste solo en condensar las últimas tendencias en el campo del entrenamiento; se trata de entender cómo aprenden las personas y qué pasos, métodos y herramientas son las más eficaces en cada situación concreta. Nuestro grupo de herramientas se divide en 3 categorías:
Tiempo esencial para practicar y aprender a través de juegos de rol y juegos reales
Demanda de orientación personal para sus altos potenciales más prometedores
Incrementar el crecimiento y el rendimiento personal
Nuevos métodos de colaboración con grupos grandes orientados a resultados compartidos de manera colectiva
Enfoques innovadores que sorprenden e inspiran, a menudo con resultados increíbles
Fomentar la comunicación mediante la estructura y los comportamientos
La implicación del personal de dirección en el proceso de entrenamiento es un factor esencial para el éxito de estas acciones.
Plataforma de observación del comportamiento que realiza una evaluación completa del potencial del participante a través de un juego de simulación empresarial.
Gama completa de contenidos digitales
Evaluación del comportamiento a través de un sencillo lenguaje de colores
Herramienta útil y siempre disponible para activar la memoria
Más seriedad en los juegos de rol, imposible
Nuestra plataforma multidispositivo y centrada en el usuario proporciona una experiencia de aprendizaje inmersivo que aumenta el grado de implicación de los participantes.
Nuestros procesos de entrenamiento estimulan la práctica en el puesto de trabajo, con oportunidades frecuentes para compartir información y casos de éxito.
Foto de la conducta de 361°
Evaluar el comportamiento observable en una escala de nivel 4
Medir la entrega en tiempo real
Foco en el desempeño del equipo
Tomar medidas para mejorar la sinergia del equipo
Compartir opiniones positivas
Probando el conocimiento de manera divertida
Juegos de rol dinámicos para practicar en cualquier momento y lugar
Focussed virtual sessions for learning and reporting back