Habilidades de autoconocimiento y comunicación interpersonal - Krauthammer México

Entrenamiento de Habilidades de Autoconocimiento y Comunicación Interpersonal

“Obtén lo mejor de las personas”

Programa Abierto (programa Inter-empresas)

Ganador a mejor capacitación en Francia

Presentación

En el camino de nuestra carrera profesional, nos encontramos con maestrías y/o doctorados en management o dirección empresarial, que ofrecen dotarnos con conocimientos sobre lo relacionado a los procesos, la teoría y varios casos de éxito o fracaso de otras empresas. Pero, ¿qué ocurre cuando creemos estar listos para poner los aprendizajes en práctica?

En la mayoría de los casos no se entrenan las situaciones reales de tus actividades del “día a día”: reuniones con tu equipo, comunicar decisiones difíciles, generar mayor compromiso de tus colaboradores, obtener lo mejor de cada persona y otras herramientas que facilitarán el camino al éxito de tu carrera y de tu empresa.

En este entrenamiento empresarial se trabajarán las cualidades clave que un jefe, directivo o dueño deben tener para liderar, motivar y entrenar a su entorno, ya que se abordan habilidades para la gestión del desempeño individual y colectivo.

Krauthammer = Garantía de éxito
Más de 40 años en el mercado Latinoamericano, Europeo y Asiático.
350,000 participantes han participado en nuestros programas.

La nota promedio de los participantes fue de 17/20
Testimonios

 

Objetivos

  • El manager como ejemplo: comunicación interpersonal constructiva.
  • Mayor control de uno mismo, de los demás y del negocio, también en tiempos difíciles: establecimiento de prioridades y reajustes.
  • Refuerzo del compromiso y del desarrollo del empleado: facilitar la delegación, feedback, establecer objetivos, el coaching para un impacto observable.
  • Ganar en tiempo y productividad: mejor preparación, reuniones estimulantes y desafiantes, responsabilizar las acciones.
  • Un flujo sustancial de iniciativas: solicitación e implicación.
  • Cultura sostenible: alinear los valores y las ambiciones del empleado con los de la empresa.

Participantes

Empresarios y emprendedores; CEOs, VPs, Directores de unidad, Gerentes y Jefes de equipo.

Características

Duración: Un mes (2 jornadas completas con un intervalo de 30 días)
Inicio: 23 de Abril de 2016
Finalización: 19 de Mayo de 2016
Ubicación: Ciudad de México
Horario: De 9:00 am a 6:00 pm
Grupo reducido: 10 a 12 participantes con el fin de garantizar las mejores condiciones para un verdadero desarrollo individual.

Otras fechas y lugares:
Monterrey: 22 de Septiembre y 27 de Octubre del 2016
Guadalajara: 16 de Junio y 23 Julio del 2016

La aplicación en situación y casos prácticos: nuestro método pedagógico estimula el conocimiento de uno mismo, favorece la toma de conciencia y conduce a un cambio comportamental duradero.
Secuencial: los días de formación se realizan con un espacio de tiempo entre ellos de a 5 semanas con el fin de facilitar la apropiación personal y de optimizar la puesta en práctica en el lugar de trabajo.
Feedback: al inicio de la jornada cada participante presenta su informe de puesta en práctica (feedback) sobre la base de los resultados concretos obtenidos. Los éxitos y/o las dificultades son analizados y comentados, y las conclusiones se transforman en un nuevo plan de acción. El resto de la jornada incluye nuevos módulos siguiendo el mismo proceso.

Para más información:
info@krauthammer.com.mx
+52 55 4624 5245

Coste: 18,000 pesos por participante.

Las organizaciones enlistadas abajo ya han participado en programas con nosotros y tienen derecho a un descuento: (mayor información sobre descuentos en nuestro email y teléfono).

Accenture Mexico
Addeco
Adp Employer Services
Alfa Laval
Amcor
Arval Service Lease S.A.
Axa Gie
Axa Mediterranean & Latin America Region
BBVA Bancomer
Calcinor (Associación Calidra)
CGG Mexico
CHR-Hansen
Clariant International
Colgate-Palmolive LATAM
Dragados Offshore (Grupo ACS)
Ericsson
Genzyme
Givaudan
Google
Henry Schein
Inditex
Jefo
Kao Brands
Kellogg’S Global Headquarters
Kraft Foods De Mexico
Lapp Kabel
Legrand Group
Magotteaux
Mecaplast
Merck Serono Hq
Msd Salud Animal (Merck Animal Health)
Nestle Mexico
Provimi – Nutral
Purac Mexico
Randstad
Sakata Seed
SAS Mexico
SCA Hygiene Paper
Schott
Smith & Nephew Wound
St. Jude Medical
Sulzer Pumps
Swarovski
Symantec
Telstar
Telstar Ace
The Continuity Company
Trelleborg
Tyco Electronics Amp
Tyco Flow Control
Vam Mexico